Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
zu begleiten und ihnen beratend zur Seite zu stehen sowie miteinander klar vereinbarte Ziele zu erreichen, sind die Kernaspekte unserer Coaching-Prozesse.
Was eine ideale Führungskraft auszeichnet, ist nicht wie
andere Berufsfelder präzise und explizit defi niert. Welche
Eigenschaften, Kompetenzen, Fähigkeiten und Kenntnisse
muss nun eine Führungskraft besitzen, um bei den ihr anvertrauten Mitarbeitern Akzeptanz zu finden?
Warum nehmen wir Beschwerden oftmals persönlich? …fühlen wir uns so machtlos und fehlen uns die richtigen Worte, wenn Kunden sich beschweren? …reagieren wir häufig genervt, wütend oder verärgert und fühlen uns direkt angegriffen?
Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den
das Unternehmen vom Bewerber erhält, so dass ein positives Erscheinungsbild von großer Bedeutung ist.
Excel ist als ein hilfreiches und mächtiges Werkzeug zur
Bearbeitung und Darstellung von Daten nicht mehr aus dem
Büroalltag wegzudenken. Doch oft werden viele Funktionen
gar nicht oder uneffektiv genutzt. Wir helfen Ihnen, dies gezielt zu ändern.
Jeder der aufhört zu lernen ist alt, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen. Jeder der lernt ist jung, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen.
(Henry Ford)
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